Functie

Je bent - in overleg met de directeur organisatie en het dagelijks bestuur – verantwoordelijk voor het vertalen van de organisatievisie naar concrete doelsingen en projecten voor een samenhangend facilitair beleid.
Je coördineert en superviseert de nieuwbouw- en verbouwingsprojecten in nauw overleg met de directie en stakeholders.
Je monitort water-, energie- en afvalstromen en zorgt voor duurzaamheid in het beleid.
Daarnaast zorg je voor een efficiënte organisatie en optimalisatie van de facilitaire diensten en geef je rechtstreeks leiding aan de diensthoofden van het schoonmaak- en keukenteam, alsook aan het diensthoofd technische dienst en aan het diensthoofd ICT.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden

vertalen van de visie en strategisch beleid naar concrete doelsingen en projecten voor de facilitaire dienstverlening; ontwikkelen en opvolgen van een masterplan voor onze infrastructuur, afgestemd op de groei en behoeften van de organisatie; opmaken en opvolgen van de investeringsbegroting; beheren van middelen om een kosteneffectieve en efficiënte werking van de facilitaire diensten te garanderen; creëren van een positieve werkomgeving en zorgen voor een optimale organisatorische en inhoudelijke werking van de facilitaire diensten; coachen en aansturen van diensthoofden ter bevordering van hun zelfstandigheid en deskundigheid; zorgen voor efficiënte informatiedoorstroming binnen de organisatie; bijdragen aan overkoepelende beleidsthema's en deelnemen aan organisatie brede overlegcomités.

Je rapporteert aan de directeur organisatie.

Jouw profiel je hebt een master of bachelor diploma in een technische richting met interesse en/of ervaring in facility management je beschikt over het vermogen om visie en strategische doelen te vertalen naar operationele plannen je bent vertrouwd met gebouwenbeheer en relevante regelgeving je hebt een goede kennis van MS-Office toepassingen je stuurt medewerkers op een coachende manier aan in zowel projectmatige als dagelijkse activiteiten je communiceert vlot en werkt samen om doelsingen te bereiken je bent proactief in het oplossen van problemen en het implementeren van verbeteringen je werkt projectmatig, gestructureerd en efficiënt je kan je vinden in de missie en visie van onze organisatie De onderhoudEmployererventies en procedures uitwerken of bijsturen De activiteiten van een team coördineren
Een organisatie leiden De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren Onderhoudsrapporten opmaken (kosten, termijnen, ...)
Veranderingen en verbeteringen bepalen en aanbevelen (organisatie, werktuigen, materiaal, gereedschap, ...) Een project leiden Technische oplossingen bepalen voor het verbeteren van de uitrusting en installaties (kwaliteit, geschiktheid, cycli, veiligheid, ...) Aanbod een uitdagende, leidinggevende functie in een professionele en dynamische werkomgeving een collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng een voltijds contract onbepaalde duur een competitief loonpakket met extra legale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, auto- en/of fietslease) gerichte opleidingsmogelijkheden zodat je je op persoonlijk en professioneel vlak verder kan ontplooien een ruime verlofregeling en mogelijkheid tot werk in onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en verschillende activiteiten (personeelsfeest, Employererklaasfeest, zomerhappening, teambuilding, sport, …)